人人乐连锁商业集团股份有限公司关于聘任副总裁的公告1证券代码：002336证券简称：人人乐公告编号：2022-023人人乐连锁商业集团股份有限公司关于聘任副总裁的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2.2022年5月30日，人人乐连锁商业集团股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第二十四次（临时）会议以通讯方式召开,会议审议通过了《关于拟任邓建文同志担任公司副总裁的议案》，具体内容如下：根据公司组织架构设置与高层岗位分工，新店中心由新店发展部、工程开发部、规划设计部、设备维护部四个公司一级职能部门组成。
4.自2019年7月原分管副总裁退休离任之后，该岗位一直由公司新店中心总经理邓建文同志全面代行职责。
5.邓建文同志在代行公司副总裁岗位职能期间，以高度的责任感忠实岗位职责，坚持原则，严格要求自己，工作认线.
人人乐连锁商业集团股份有限公司关于聘任副总裁的公告2人人乐连锁商业集团股份有限公司董事会2022年6月1日人人乐连锁商业集团股份有限公司关于聘任副总裁的公告3附件：简历1、邓建文，男，1981年出生，本科学历，2004年2月5日：任集团投资发展部投资发展员；2004年3月1日：任华北分公司投资发展部投资发展员；2005年9月6日：任西南分公司投资发展部投资发展员；2006年4月14日：任华北分公司投资发展部投资主管；2007年9月28日：任华北分公司投资发展部投资经理；2008年12月31日：任华北分公司投资发展部投资执行总监；2010年3月31日：任华北分公司投资发展部投资总监；2020年1月14日：任集团本部总裁办执行总经理（分管集团新店开发中心）；2021年1月15日至今：任集团本部总裁办总经理（分管集团新店开发中心）。
2、邓建文同志未持有公司股份；与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系；未受过中国证监会及其他相关部门的处罚和证券交易所惩戒，也不存在《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》第3.2.2条所规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形。
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